Angebote für Schulen und Universitäten

Von Grundschulen bis zu Universitäten führe ich Seminare, Trainings und Workshops für Schülerinnen und Schüler, Studentinnen und Studenten sowie Lehrerinnen und Lehrer durch. Ich konzipiere die Trainings nach Ihren Bedürfnissen und freue mich Sie und Ihre Institution zu unterstützen!

SUN?!

Schulabschluss, und nun?!

Eine Frage, die sich viele Schülerinnen und Schüler stellen. Und noch weitere Fragen kommen auf: Was kann ich gut? Wie wirke ich auf andere? Welche Möglichkeiten gibt es? Wie ticken Unternehmen?....

 

Gerne unterstütze ich Ihre Schule dabei, den Schülerinnen und Schülern eine Orientierung zu geben. Das Berufseinsteiger-Konzept SUN umfasst insgesamt 6 Module á 90 Minuten. Neben dem Modul Selbst- sowie Fremdeinschätzung, beinhaltet SUN auch Bewerbungs- und Assessment-Center-Trainings, Benimm-Basics, Kommunikationsgrundlagen und mehr. 

 

SUN ist ein flexibles Konzept, aus dem Sie auch einzelne Module wählen können, um das bestehende Angebot zur Berufsorientierung an Ihrer Schule zu ergänzen. 

Benimm-Basics im Alltag und Beruf

Was gehört sich in einem Bewerbungsgespräch und was nicht? Wie begrüße ich korrekt und in welcher Reihenfolge? Was tun, wenn die / der Vorgesetzte mir während der Betriebsfeier das "Du" anbietet?

 

Diese und noch viele andere Fragen werden in meinen Trainings für Schülerinnen und Schüler sowie Studentinnen und Studenten beantwortet. 

 

Knigge ist kinderleicht

Für Grundschulen:

 

Was gehört sich am Tisch und was nicht? Wie benehme ich mich als Gast? Was tun bei Gähnen und Niesen? Was sind gute Umgangsformen im Internet und in E-Mails?

 

Diese und noch viele andere Fragen beantworten wir spielerisch in den Trainings, welche speziell auf das Alter der Schülerinnen und Schüler abgestimmt werden.

 

 

Präsentationstechniken und Kommunikations-grundlagen

Arbeitsergebnisse erfolgreich zu präsentieren ist gar nicht so einfach. Aber in vielen Berufen gehört dies regelmäßig dazu! Welche Arbeitsmittel gibt es? Und wie setze ich diese am besten ein?

 

Neben diesen Fragen werden wir auch die Wirkung von Körpersprache und Rhetorik thematisieren, sowie Grundlagen der Kommunikation.

 

Bewerbungs- und Assessment-Center-Training

 

Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab und worauf wird Wert gelegt? Was ist ein Assessment-Center?

 

Als ehemalige Führungskraft und Personalverantwortliche, die selbst mehrere Assessment-Center durchlief und konzipierte, weiß ich worauf es ankommt. In diesem Training erleben die Schülerinnen und Schüler sowie Studentinnen und Studenten hautnah, wie ein Einstellungsverfahren ablaufen kann.

 

 


Trainings für Lehrkräfte - Für Lehrergruppen - Für pädagogische Tage


 

  • Aktives Zeit-, Stress- und Selbstmanagement
  • Kommunikation und Interaktion
  • Medieneinsatz und Präsentationstechniken
  • Lehrerin / Lehrer als Führungskraft!


Ihr Fortbildungsbudget

In den meisten Bundesländern erhalten öffentliche Schulen ein separates Fortbildungsbudget, welches sie auch für schulinterne Fortbildungen für Lehrerinnen und Lehrer bei privaten Anbietern* einsetzen können. Wenden Sie sich für genauere Informationen an das zuständige Landesministerium. Hilfreiche Verlinkungen finden Sie hier unten aufgeführt.

Für kleine und / oder benachbarte Schulen biete Ich gemeinsame Fortbildungen, inklusive einem Preisvorteil, für mehrere Kollegien an. 

Hilfreiche Internetseiten zum Thema Fortbildungsbudget:

 

Download
Sachsen: Informationen der sächsischen Bildungsagentur (Stand 2009)
Anlage1_Verfahren_SCHILF_2009 (1).pdf
Adobe Acrobat Dokument 67.1 KB


Für Unternehmen, die bei all der Arbeit die Menschen dahinter noch sehen!

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Siemens-Seminare 

Inh. Valentina Siemens

Reichenaustraße 14

63628 Bad Soden-Salmünster

 

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*Finden sich auf dieser Webseite vereinzelt Formulierungen wieder, die ausschließlich in der Weiblichkeits- / Männlichkeitsform ausgeführt sind, so stellt dies keine Diskriminierung des männlichen / weiblichen Geschlechts dar, sondern ist einer besseren und übersichtlicheren grafischen Gestaltung geschuldet. Die in diesen Fällen gewählte Weiblichkeits- / Männlichkeitsform schließt inhaltlich ausdrücklich die Männlichkeits- / Weiblichkeitsform ein.