Führungskräfte

Führungskräfte · 14. Mai 2018
Es war einmal eine junge Führungskraft, die ihren ersten Bezirk leitete. Es gab viel zu lernen und das Unternehmen verlangte viel. Das fand die Führungskraft auch gut so. Somit waren die innere Haltung sowie der Anspruch vom Unternehmen und der Führungskraft im Einklang. In dieser Geschichte berichte ich kurz über die ersten Konflikte, die es mit den Mitarbeitern gab. Es gibt Konzepte und Anweisungen, die nicht immer mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter ...

Für Unternehmen, die bei all der Arbeit die Menschen dahinter noch sehen!

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*Finden sich auf dieser Webseite vereinzelt Formulierungen wieder, die ausschließlich in der Weiblichkeits- / Männlichkeitsform ausgeführt sind, so stellt dies keine Diskriminierung des männlichen / weiblichen Geschlechts dar, sondern ist einer besseren und übersichtlicheren grafischen Gestaltung geschuldet. Die in diesen Fällen gewählte Weiblichkeits- / Männlichkeitsform schließt inhaltlich ausdrücklich die Männlichkeits- / Weiblichkeitsform ein.