About

Valentina

Siemens

Herzlich willkommen auf meiner Homepage!

Ich bin Valentina Siemens (33), Business Coach und Trainerin - für Unternehmen, für Menschen.

Trainerin & Coach

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Sie mich

kennen

15 Jahre branchenübergreifende Berufserfahrung

+ Repräsentative Führungserfahrung

+ Managerin Digitalisierung, IHK Würzburg

+ Zertifizierte Trainerin, IHK Würzburg

+ Soziologie BA, Universität Bielefeld

+ Wirtschaft StuWi, Universität Bielefeld

Zuletzt war ich leitende Angestellte und Vorgesetzte von rund 350 Mitarbeitern.

 

In meinen Positionen als Führungskraft strebte ich nach kontinuierlicher Optimierung und Weiterentwicklung der Kompetenzen meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wie auch der Unternehmensprozesse. Nicht zuletzt reflektierte ich zudem sehr selbstkritisch meine Handlungen als Vorgesetzte fortwährend. Ich begann neben meiner letzten Managerin-Tätigkeit, schließlich auch Seminare für meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entwickeln und zu geben. Meine Absicht war es, die Führungskompetenzen im Unternehmen zu fördern und damit den Unternehmenserfolg zu steigern; natürlich auch um mich so in einigen Entscheidungsprozessen langfristig zu entlasten und zugleich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch mehr Leistungsmöglichkeiten zu motivieren.

Schließlich stellte ich mir selbst folgende Frage: Möchte ich weiter meine Karriere als Führungskraft in einem Unternehmen vorantreiben, oder möchte ich mich in eigener Verantwortung und vollständig der Entwicklung von Unternehmen und Menschen widmen? Ich habe mich entschieden.

Gerne stelle ich Ihnen hier einen Ausschnitt meines Kompetenzprofils vor.

Klicken Sie auf die Buttons, wenn Sie mehr über mich erfahren wollen.


Qualifiziert sein – und es bleiben!

Soft-/ Business-Skills trainieren! 


Persönliche Kompetenz

Soziale Kompetenz

Methodische Kompetenz



Inhouse Seminare | Workshops| Trainings & Coachings| Auch on-the-job

In der Soziologie verstehen wir unter dem Begriff "Organisation" u. a. eine Ordnung von arbeitsteilig und zielgerichtet miteinander arbeitenden Personen und Gruppen.

Jeder hat seine Aufgaben, jeder hat etwas beizutragen – eine Organisation ist ein großes MITEINANDER.

Dieses MITEINANDER muss gepflegt werden!

Trainings & Coachings sind geeignete Mittel dazu.

 

In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihr Anliegen. Auf dieser Homepage bekommen Sie einen Überblick über Schwerpunkte und mögliche Themen. *


#Entwicklung            #Digitalisierung            #Veränderung


#Personalentwicklung


Sie haben Interesse an Seminaren und Trainings für Ihre Fachkräfte und Auszubildenden?

 

 

Inhalte können zum Beispiel folgende sein: 

 

Bin ich motiviert?, Digitale Kommunikation, Feedback- und Kritikgespräche, Kundenservice, Konfliktmanagement, transparente Kommunikation und erfolgreiche Interaktion, Kundenbindung, Netzwerk Unternehmen, Reklamationsbearbeitung, Teamentwicklung, Teamarbeit, Verkaufstraining, Zeit- und Stressmanagement, Präsentationstechniken, Wahrnehmung und Wirkung, Wertschätzung, zielorientiertes Arbeiten ...   

#Umgangsformen


Sie haben Interesse an Seminaren und Trainings zur Business-Etikette für Ihre Auszubildenden, Fach- und Führungskräfte? 

 

Inhalte können zum Beispiel folgende sein: 

 

Authentisch bleiben, Benimm-Basics, Benimm-Irrtümer aufdecken, Dresscode, Benimm"regeln" und Tischmanieren beim Geschäftsessen sowie bei Betriebsfeiern, Meetings und Konferenzen, Umgang mit Kolleginnen / Kollegen und Vorgesetzten, Kommunikation im Büro, Smalltalk, souveränes Auftreten durch gute Umgangsformen privat und im Beruf, wann die Regeln brechen?, Was tun bei Fettnäpfchen?, Wertschätzend führen, Wertschätzung und Authentizität ...

#Führungskräfte


Sie haben Interesse an Seminaren und Trainings speziell für Ihre Führungskräfte? Grundlagen-, Aufbau- und Auffrischungstrainings: meine Spezialität! 

Inhalte können zum Beispiel folgende sein: 

 

Auftreten, Delegieren und Kontrollieren, Business-Etikette, Digitalisierung und Führung, Feedback, Führungsstile, Führungskräftetraining für Frauen, Gesprächsführung, junge Führungskräfte, Konflikte und Empathie, Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter, MotivIERUNG & MotivATION, Souveränität als Führungskraft, transparente Entscheidungsprozesse, von der Kollegin / vom Kollegen zur / zum Vorgesetzten, Wertschätzung, Ziele...



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Für Unternehmen, die bei all der Arbeit die Menschen dahinter noch sehen!

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Siemens-Seminare 

Inh. Valentina Siemens

Reichenaustraße 14

63628 Bad Soden-Salmünster

 

Tel: +49 151 28 88 84 70

mail@siemens-seminare.de

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*Finden sich auf dieser Webseite vereinzelt Formulierungen wieder, die ausschließlich in der Weiblichkeits- / Divers- / Männlichkeitsform ausgeführt sind, so stellt dies keine Diskriminierung des männlichen / weiblichen / diversen Geschlechts dar, sondern ist einfach ein Versehen. Die in diesen Fällen gewählte Weiblichkeits- / Divers- / Männlichkeitsform schließt inhaltlich selbstverständlich ausdrücklich die Männlichkeits- / Weiblichkeitsform ein, sowie die Diversform und jede andere Geschlechtsform.