About

Valentina

Siemens

Guten Tag! Ich bin Valentina Siemens (32), Inhaberin und Trainerin von Siemens-Seminare. Schön, dass Sie auf meiner Homepage sind!

Personaltrainerin & Dozentin


Von

Praktikern

Lernen

15 Jahre branchenübergreifende Berufserfahrung + Soziologie + Wirtschaft + Trainerausbildung (IHK)

Zuletzt war ich leitende Angestellte und Vorgesetzte von rund 350 Mitarbeitern.

 

In meinen Positionen als Führungskraft strebte ich nach kontinuierlicher Optimierung und Weiterentwicklung der Kompetenzen meiner Mitarbeiter, wie auch der Unternehmensprozesse. Nicht zuletzt reflektierte ich zudem sehr selbstkritisch meine Handlungen als Vorgesetzte fortwährend. Ich begann neben meiner letzten Manager-Tätigkeit, schließlich auch Seminare für meine Mitarbeiter zu entwickeln und zu geben. Meine Absicht war es, die Führungskompetenzen im Unternehmen zu fördern und damit den Unternehmenserfolg zu steigern; natürlich auch um mich so in einigen Entscheidungsprozessen langfristig zu entlasten und zugleich meine Mitarbeiter zu motivieren.

Schließlich stellte ich mir selbst folgende Frage: Möchte ich weiter meine Karriere als Führungskraft in einem Unternehmen vorantreiben, oder möchte ich mich in eigener Verantwortung und vollständig der Personalentwicklung widmen? Ich habe mich entschieden.

Gerne stelle ich Ihnen hier einen Ausschnitt meines Kompetenzprofils vor.

Klicken Sie auf den Button, wenn Sie mehr über mich erfahren wollen.


Qualifiziert sein –

und Es bleiben

Soft Skills trainieren! 

[Persönliche Kompetenz - Soziale Kompetenz - Methodische Kompetenz]

In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihr Anliegen. Neben der Konzeption und Durchführung von Inhouse-Seminaren in Ihrem Unternehmen, erstelle ich auf Anfrage auch gern ein individuelles Personalentwicklungs-Konzept.

 

In meinen Seminaren, Trainings und Workshops vermittle ich Kenntnisse zu den sogenannten "Soft Skills" bzw. "Business Skills".

Praxisbezogene Übungen gehören genauso dazu, wie Gruppen-Diskussionen und der Austausch von Erfahrungen. 

Auf meiner Homepage bekommen Sie einen Überblick über meine Schwerpunkte und mögliche Themen. *

Personalentwicklung

Sie haben Interesse an Seminaren und Trainings zu Themen der Personalentwicklung für Ihre Auszubildenden und Mitarbeiter? 

Inhalte könnten zum Beispiel folgende sein: 

 

Feedback- und Kritikgespräche, Kundenservice, Konfliktmanagement, transparente Kommunikation und erfolgreiche Interaktion, Kundenbindung, Reklamationsbearbeitung, Teamentwicklung, Teamarbeit, Verkaufstraining, Zeit- und Stressmanagement, zielorientiertes Arbeiten, Präsentationstechniken ...

Business "Knigge"

Sie haben Interesse an Seminaren und Trainings zur Business-Etikette für Ihre Auszubildenden und Mitarbeiter? 

Inhalte könnten zum Beispiel folgende sein: 

 

Benimm-Basics, Benimm-Irrtümer aufdecken, Dresscode, Benimmregeln und Tischmanieren beim Geschäftsessen sowie bei Betriebsfeiern, Meetings und Konferenzen, Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, Kommunikation im Büro, souveränes Auftreten durch gute Umgangsformen privat und im Beruf ...

Führungskräftetraining

Sie haben Interesse an Seminaren und Trainings speziell für Ihre Führungskräfte? Grundlagen-, Aufbau- und Auffrischungstrainings: meine Spezialität! 

Inhalte könnten zum Beispiel folgende sein: 

 

Auftreten, Rhetorik, Delegieren und Kontrollieren, Business-Etikette, Feedback als Vorgesetzter, Führungsstile, Führungskräftetraining für Frauen, junge Führungskräfte, Konflikte und Empathie, Mitarbeiterzufriedenheit, Souveränität als Führungskraft, transparente Entscheidungsprozesse, vom Kollegen zum Vorgesetzten, zielorientiertes Arbeiten ...



Sie interessieren sich für eine Kombination aus Theorie und Praxis?